🌟 3월은 '여성의 날'이 있는 달이에요. '여성의 날'은 세계 여성의 지위 향상을 위한 날로 미국 여성 노동자들의 운동에서 유래되었어요. 여성의 날을 맞이하여 딱따구리에서는 일하는 엄마들의 고민에 공감하며 일하는 엄마가 자녀에게 주는 긍정적인 영향에 대해 소개합니다.

출근하기 전 아이가 “엄마 출근 안 하면 안 돼?”라고 물어보면 어떤 마음이 드시나요?

자녀가 다른 친구와 비교하며 엄마가 집에서 더 시간을 보내줬으면 좋겠다고, 출근하지 않았으면 좋겠다고 이야기 하는 경우가 있을 거예요. 매일 반복되는 출근길이지만, 이런 말을 들을 때면 아이 생각에 하루종일 마음이 불편하기도 하지요.

어린이는 왜 엄마에게 이런말을 하게 될까요? 🤷

엄마가 집 밖에서도 일한다고? 🤔 : 어린이는 집 안에서 일하는 엄마의 모습은 자주 보게 되요. 구체적으로 집 안에서 하는 일들이 어떤 것인지 쉽게 이해할 수 있어요. 하지만 집 밖에서 일하는 엄마의 모습은 상상할 수 없어요. 눈에 보이지 않기 때문에 엄마가 어떤 곳에서, 어떤 일을, 왜 하게 되는지 이해가 잘 안 되는 것이죠.

애착 형성이 잘 안 된걸까? ❤️‍🩹 : 많은 육아 정보에서 아기가 태어나고 3년 동안은 엄마가 키워야 애착 형성에 도움이 된다고 말하기도 해요. 그런데 세계학술지*에 실린 한 연구에 따르면 일하는 것 자체는 문제가 아니라고 해요. 엄마의 삶의 질과 심리적 여유가 애착 형성에 영향을 미치는 것이죠. 그렇기 때문에 '내가 일하는 것 때문에 아이와 애착에 문제가 있진 않을까?' 걱정하지 않아도 된답니다.

엄마가 일하는 것이 아이에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있을까?

함께 보내는 시간의 질이 높아져요 ⏰

어린이와 긴 시간을 함께 있다고 하더라도 눈을 맞추며 상호작용하는 시간이 적다면 육아의 질이 높지 않아요. 일반적으로 풀타임으로 근무하는 부모는 어린이와 있을 때, 의미있는 시간을 보내려고 노력하는 경향이 훨씬 높다고 해요. 함께 보내는 시간의 질이 좋다면 어린이의 성장과 발달에도 긍정적인 영향을 미친답니다.

엄마가 롤모델이 될 수 있어요 🤩

일하는 엄마의 모습은 자녀의 미래에 동기부여가 될 수 있어요. 엄마가 자신의 일에 만족하며 열심히 일하는 모습이 어린이에게 롤모델로 작용하는 것이죠. 일하는 엄마를 둔 딸의 경우 평균 연봉이 그렇지 않은 경우보다 높다는 연구 결과도 있어요.

어린이의 성평등 지수가 높아져요 🟰

하버드 비즈니스 스쿨의 연구에 따르면 일하는 여성의 아들은 커서 가사 노동에 보내는 시간이 더 길다고 해요. 그리고 직장에서 여성을 동료로 잘 받아들이고 지지하는 태도를 지닌답니다. 평등하고 포용적인 자세는 뛰어난 리더가 되기 좋은 자질이지요.

높은 자신감으로 도전을 두려워하지 않아요 🦹‍♀️

엄마가 직업적 성취를 달성하고, 직장에서 존경 받는 모습을 본 자녀는, 자신 역시 사회에 기여할 수 있는 인재로 자랄 것이라 믿게 됩니다. 이러한 자신감은 경력을 쌓고, 성장 기회를 찾는 노력의 밑바탕이 되지요.

💡 일하는 엄마에게 불만인 어린이에게 이렇게 알려 주세요!

1. 엄마가 하는 일에 대해 이야기 해요 🗣️ : 어린이와 함께 엄마가 하는 일에 대해 구체적으로 알려주세요. 단순히 직업의 이름과 직업의 뜻을 이야기하는 것이 아니에요. 엄마가 하는 일이 우리 가족을 위할 뿐만 아니라 사회에도 필요한 일임을 알려주세요. 직장을 둘러보며 소개해주는 것도 좋은 방법이에요. 하지만 이 방법이 어렵다면, 엄마의 직업과 관련한 서적 혹은 사진이나 영상을 활용할 수 있어요.

2. 아이와의 시간을 함께 계획하기 ✏️ : 어린이와 시간을 보낼 때는 온전히 너에게 시간을 쏟고 있다는 것을 알려 주세요. 그리고 어린이와 함께 퇴근 후 시간 혹은 주말에 어떤 시간을 보낼지 함께 계획해 보세요. 어린이는 생각보다 거창하지 않아도 엄마와 함께 보내는 시간 자체를 소중하게 느낄 거랍니다.