워킹맘에게 새학기는 늘 긴장되는 시간입니다. 출근은 해야 하는데, 아이가 울면서 기관에 가기 싫다고 하면 어떻게 해야 할지 걱정이 앞서곤 하죠. 늦은 시간까지 기관에 남아 있어야 하는 아이에게 미안한 마음이 들기도 하고요.

그런데 이거 아셨나요? 일하는 엄마의 삶이 어린이에게 주는 긍정적인 영향이 많다는 걸요!

일하는 엄마가 어린이에게 좋은 이유, 워킹맘을 둔 아이의 기관 적응 팁을 알려드릴게요.

워킹맘1_Serene Workspace with Laptops and Plants

일하는 엄마가 어린이에게 좋은 이유 3가지

1. 롤 모델이 될 수 있어요👩‍🔬

일하는 엄마는 어린이에게 긍정적인 롤 모델이 돼요. 책임감을 가지고 자신의 커리어를 놓치지 않는 엄마의 모습을 본 어린이는, 더 주체적이고 독립적으로 자랄 수 있죠. 특히 일하는 엄마를 둔 딸의 경우, 평균 학력과 연봉이 그렇지 않은 여성보다 더 높다는 연구 결과가 있어요.

2. 어린이의 성평등 지수가 높아져요 👫

앞의 연구에 따르면 일하는 여성의 아들은 성인이 되어 가사 활동에 더 많은 시간을 보낸다고 해요. 직장에서도 여성 동료를 존중하고, 지지하는 태도를 보이고요. 성 역할에 대한 고정관념을 가지지 않고, 평등하고 포용적인 자세를 가지게 되는 거죠.

3. 함께 보내는 시간의 질이 높아져요 ⏱️

어린이와 오랜 시간 함께 있는 것만으로 반드시 양육의 질이 높아지는 것은 아니에요. 어린이와 눈을 맞추고 상호작용하며 얼마나 정서적으로 교감하느냐가 중요하죠. 풀타임으로 근무하는 양육자는 어린이와 있을 때 의미 있는 시간을 보내려고 더 노력해요. 적은 시간이어도 질 높은 상호작용을 하는 것이 어린이의 자신감과 사회성에 더 긍정적인 영향을 줄 수 있어요.

일하는 엄마를 둔 아이, 이렇게 하면 적응하기 쉬워요

“엄마 잘 다녀오세요!” 씩씩하게 등원하는 어린이의 새학기 시작을 위해서는 어떤 준비가 필요할까요? 양육자가 회사에서 어떤 시간을 보내는지, 어떤 과정을 거쳐 집에 돌아오는지, 집으로 달려오는 마음은 어떤지 알려주세요.

1. 엄마의 하루를 설명해 주세요

엄마가 직장에서 어떤 일을 하는지 알려주면 어린이는 더 편안하게 등원할 수 있어요. 무슨 일이 일어날지 구체적으로 예측할 수 있을 때 어린이는 안정감을 느끼기 때문이에요.

타인의 입장을 이해하는 능력이 빠르게 발달하는 5-6세 어린이는 엄마의 상황과 마음을 더 수월하게 이해할 수 있어요. 그러니 엄마가 어디에서 무슨 일을, 어떻게 하고 있는지 구체적으로 설명하는 시간을 가져 주세요.

2. 어린이를 만나러 오는 과정을 알려주고 엄마의 마음을 표현해 주세요

5세 이상의 어린이는 양육자 말고도 친구나 선생님과 친밀한 관계를 맺기 시작하지만, 엄마와 떨어진 경험이 적거나 감정이 예민한 아이에게는 엄마와의 분리가 여전히 쉽지 않은 과제죠.

이런 경우 양육자의 일관된 말과 행동으로 어린이에게 믿음을 주는 것이 중요해요. 어린이와 떨어져 있을 때 양육자도 얼마나 어린이를 보고 싶어 하는지, 어떤 마음으로 달려오는지 양육자의 감정을 적극적으로 표현해 주세요. 그리고 어린이와 약속한 시간에는 꼭 맞추어 어린이를 데리러 가 주세요. 이런 경험이 반복되면서 어린이는 안정감을 갖게 돼요.

일하는 엄마가 어린이에게 좋은 이유 3가지

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